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Wann ist Personalvermittlung die richtige Lösung?
Welche Fach- und Arbeitskräfte vermitteln wir?
Vorteile der Personalvermittlung für Ihr Unternehmen
Unternehmen wählen die Direkteinstellung, wenn sie ihr Kernteam langfristig aufbauen und offene Stellen verlässlich besetzen möchten.
Erhebliche Zeitersparnis im Recruiting
Sorgfältige Prüfung der Bewerberqualifikationen
Zugang zu überregionalen und internationalen Talenten
Schnellere Besetzung offener Vakanzen
Expertenbegleitung während des gesamten Auswahlprozesses
Minimierung des Risikos von Fehlbesetzungen
WARUM INTRASERVIS
„Seit Beginn unserer Zusammenarbeit im Jahr 2019 erbringt das Unternehmen seine Dienstleistungen zuverlässig, und die Angelegenheiten der Mitarbeiter werden von erfahrenen Fachleuten mit vollem Engagement bis zum Abschluss betreut.“
- Paweł Manowita, Shell Polska Sp. z o.o.
„Intraservis sp. z o.o. sp. k. präsentiert sich als zuverlässiger, vertrauenswürdiger Partner in Geschäftsbeziehungen, der Dienstleistungen auf sehr hohem technischem Niveau anbietet und dabei eine hervorragende Qualität der Arbeitsergebnisse garantiert.“
Dipl.-Ing. Arkadiusz Breske, Leiter der Produktionsabteilung
„Wir schätzen sowohl die hohe Qualität der durchgeführten Rekrutierungsprozesse als auch die Flexibilität, die Pünktlichkeit und den hervorragenden Kontakt zum Team der Agentur.“
Paweł Paruch, Regionalleiter
„Eine umgehende Reaktion auf unsere Bedürfnisse, eine professionelle Herangehensweise an die umfassende Betreuung des Rekrutierungsprozesses sowie eine hohe Flexibilität in der Umsetzung“
- Mag. Eugenia Hnat, stellvertretende Vorsitzende
„Angesichts des Engagements der Mitarbeiter und der umfangreichen Erfahrung von APT Intraservis JOB können wir Interessierten empfehlen, das Angebot dieses Unternehmens in Anspruch zu nehmen.“
- Krystian Guźlecki, Vertriebsleiter
„Wir können die Intraservis Group Sp. z o.o. mit voller Überzeugung als zuverlässigen und professionellen Partner empfehlen.“
Daniel Miłostan, Vorstandsvorsitzender
„Das Unternehmen hat sich als professioneller, ehrlicher und empfehlenswerter Partner erwiesen.“
- Waldemar Bartniczuk, Prokurist
„Intraservis Job verdient zweifellos das Vertrauen seiner Kunden, da es ihnen ein Gefühl der Sicherheit vermittelt und sich durch einen vorbildlichen Umgang sowie eine freundliche Atmosphäre der Zusammenarbeit auszeichnet.“
- Paweł Stępień, Geschäftsführer
„Das Unternehmen Intraservis Job zeichnet sich durch Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.“
- Natalia Bodzioch, Vorstandsmitglied bei Investment Trading Consulting
„Wir empfehlen sie von ganzem Herzen als bewährte und vertrauenswürdige Personalberatungs- und Vermittlungsagentur.“
- Sebastian Dziewguć, Vorstandsvorsitzender von PKS Gryfice
Häufig gestellte Fragen zur Personalvermittlung
Die Personalvermittlung funktioniert so: Wir klären Ihren Personalbedarf, erstellen das Anforderungsprofil und rekrutieren gezielt geeignete Arbeitskräfte aus dem von Ihnen ausgewählten Land. Anschließend prüfen wir Qualifikationen, Berufserfahrung und Motivation der Kandidaten und stellen Ihnen passende Profile vor. Sie treffen die endgültige Auswahl. Danach übernehmen wir alle erforderlichen Beschäftigungs- und Aufenthaltsformalitäten, organisieren die Unterkunft und gewährleisten während der gesamten Beschäftigungsdauer in Ihrem Unternehmen die vollständige Koordination und Betreuung der Mitarbeitenden.
Durch die Rekrutierung im Ausland erweitern Sie Ihren Kandidatenpool und erhöhen die Chancen, auch schwer zu besetzende Stellen erfolgreich zu besetzen. Sie gewinnen qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, reduzieren Personalengpässe und verstärken Ihr Team langfristig. Intraservis übernimmt die gezielte Suche, Vorauswahl und Prüfung der Kandidaten sowie alle Fragen rund um Beschäftigungs- und Aufenthaltsformalitäten, Unterkunft und laufende Mitarbeiterbetreuung. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren.
