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Unsere Leistungen in der Arbeitnehmerüberlassung
Welche Arbeitskräfte können Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einsetzen?
Planbare Personalprozesse durch Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmen entscheiden sich für dieses Modell, wenn sie trotz saisonaler Auftragsspitzen, Personalfluktuation und schwankender Auslastung eine stabile Personalbesetzung sicherstellen möchten.
Optimierte Rekrutierungskosten
Schnelle Verstärkung der Teams
Weniger Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl
Kontinuierliche Personalbesetzung
Weniger administrativer Aufwand für Ihr Unternehmen
Rechtssichere Arbeitnehmerüberlassung
WARUM INTRASERVIS
„Seit Beginn unserer Zusammenarbeit im Jahr 2019 erbringt das Unternehmen seine Dienstleistungen zuverlässig, und die Angelegenheiten der Mitarbeiter werden von erfahrenen Fachleuten mit vollem Engagement bis zum Abschluss betreut.“
- Paweł Manowita, Shell Polska Sp. z o.o.
„Intraservis sp. z o.o. sp. k. präsentiert sich als zuverlässiger, vertrauenswürdiger Partner in Geschäftsbeziehungen, der Dienstleistungen auf sehr hohem technischem Niveau anbietet und dabei eine hervorragende Qualität der Arbeitsergebnisse garantiert.“
Dipl.-Ing. Arkadiusz Breske, Leiter der Produktionsabteilung
„Wir schätzen sowohl die hohe Qualität der durchgeführten Rekrutierungsprozesse als auch die Flexibilität, die Pünktlichkeit und den hervorragenden Kontakt zum Team der Agentur.“
Paweł Paruch, Regionalleiter
„Eine umgehende Reaktion auf unsere Bedürfnisse, eine professionelle Herangehensweise an die umfassende Betreuung des Rekrutierungsprozesses sowie eine hohe Flexibilität in der Umsetzung“
- Mag. Eugenia Hnat, stellvertretende Vorsitzende
„Angesichts des Engagements der Mitarbeiter und der umfangreichen Erfahrung von APT Intraservis JOB können wir Interessierten empfehlen, das Angebot dieses Unternehmens in Anspruch zu nehmen.“
- Krystian Guźlecki, Vertriebsleiter
„Wir können die Intraservis Group Sp. z o.o. mit voller Überzeugung als zuverlässigen und professionellen Partner empfehlen.“
Daniel Miłostan, Vorstandsvorsitzender
„Das Unternehmen hat sich als professioneller, ehrlicher und empfehlenswerter Partner erwiesen.“
- Waldemar Bartniczuk, Prokurist
„Intraservis Job verdient zweifellos das Vertrauen seiner Kunden, da es ihnen ein Gefühl der Sicherheit vermittelt und sich durch einen vorbildlichen Umgang sowie eine freundliche Atmosphäre der Zusammenarbeit auszeichnet.“
- Paweł Stępień, Geschäftsführer
„Das Unternehmen Intraservis Job zeichnet sich durch Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.“
- Natalia Bodzioch, Vorstandsmitglied bei Investment Trading Consulting
„Wir empfehlen sie von ganzem Herzen als bewährte und vertrauenswürdige Personalberatungs- und Vermittlungsagentur.“
- Sebastian Dziewguć, Vorstandsvorsitzender von PKS Gryfice
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Die Bearbeitungszeit hängt von der Anzahl der zu besetzenden Stellen, den erforderlichen Qualifikationen und dem Einsatzort ab. Nach der Bedarfsanalyse nennen wir Ihnen einen realistischen Starttermin und teilen Ihnen mit, wann wir erste geeignete Kandidaten vorstellen können. In vielen Fällen ist dies bereits innerhalb weniger Tage möglich.
Ja. Wir übernehmen die vollständige Abwicklung aller Beschäftigungs- und Aufenthaltsformalitäten. Abhängig vom Herkunftsland der Mitarbeitenden umfasst dies die Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen, die Beantragung und Prüfung von Genehmigungen, Meldungen bei den zuständigen Behörden sowie die laufende Betreuung durch unser spezialisiertes Team. So erhält Ihr Unternehmen rechtssicher einsetzbare Mitarbeitende, die alle Voraussetzungen für den Arbeitsbeginn erfüllen.
Die Arbeitnehmerüberlassung eignet sich sowohl für kurzfristige Projekte als auch für eine längerfristige Zusammenarbeit. Die Einsatzdauer wird gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen – höchstens 18 Monate – und unter Berücksichtigung der organisatorischen Anforderungen des Kunden festgelegt.
Wir rekrutieren Arbeitskräfte aus Ländern der Europäischen Union, insbesondere aus Polen. Die Auswahl der Rekrutierungsmärkte richtet sich nach der jeweiligen Position und den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Ja. Wir organisieren die Unterbringung, den Transport sowie die Betreuung durch unsere Koordinatoren. Alle Einzelheiten stimmen wir vor Beginn der Zusammenarbeit individuell mit Ihnen ab.
Die Abrechnung erfolgt auf Grundlage der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden oder nach dem vereinbarten Abrechnungsmodell. Sie erhalten eine transparente Leistungsübersicht und eine einzige Rechnung. Sämtliche personalbezogenen und administrativen Aufgaben übernimmt unsere Agentur.
